健康贵州系列报道之二十五
把握“五个坚持” 提升“五个能力”
——贵州省人民医院以高质量党建文化助推医院高质量发展
编者按
2023年,贵州省医院党建工作指导委员会办公室评选出贵州省“五好医院”5家、“攻坚堡垒”30个、“白衣先锋” 300名。“健康贵州”即日起选登部分先进典型和事迹供大家借鉴学习。学习他们不忘初心、对党忠诚的政治品格,学习他们牢记使命、一心为民的人民情怀,学习他们团结奋进、攻坚克难的实战精神,学习他们勤勉尽责、真抓实干的务实作风,学习他们清正廉洁、严于律己的优良品质,为加快推进全省卫生健康事业高质量发展贡献力量,书写中国式现代化贵州卫健实践新篇章!
2018年以来,贵州省人民医院党委全面贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,全面把握新时代公立医院党的建设总要求,秉承“以人为本,以病人为中心”的医院宗旨,严格落实全面从严治党主体责任,以高质量党建引领高质量发展,找准党建工作与业务工作的结合点,不断将党建的“软实力”转化为发展的“硬支撑”,实现双融合双促进,推进医疗服务、科研教学、重大项目、人才队伍、综合运营等跨越式发展,解决了一些长期想解决而没有解决的难事,办成了一些惠民生、暖民心的实事,推动了一些打基础、利长远的大事。医院先后荣获“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“省直机关先进基层党组织”等荣誉称号。所托管的全省新冠定点救治医院贵州省将军山医院荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国优秀基层党组织”称号。
作为一所集医、教、研为一体的大型综合三级甲等医院,贵州省人民医院持续提升医疗服务水平,充分运用新手段、新技术、新模式,在全国三级综合医院绩效考核中,医院连续3年获A+,排名全国100名以内。2021年和2022年,医院连续获得贵州省年度综合考核公立医院组第一等次第一名。
坚持政治统领 持续提升领导力
贵州省人民医院坚持把政治建设放在首位,坚决贯彻落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用,把好高质量发展方向。
强化政治引领不放松,将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、党员干部培训“第一课程”,反复学、深入学,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化党委领导不动摇,始终牢牢抓住党的领导这个根本点,坚持落实党委会、院长办公会议事决策制度,把党的引领融入医院重大决策部署制定和落实的全过程。认真贯彻落实民主集中制,加大对重大工作任务的跟进督导,保证决策部署有效落实。
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严守政治纪律规矩做表率,把党章党规党纪、党内法规制度等纳入党委、支部理论学习的重要内容,加强政治纪律和政治规矩的经常性学习教育,强化党员干部的组织观念、纪律观念。党委坚持以上率下,开好民主生活会,不断强化党性修养、锤炼良好作风。党委和班子成员带头严格执行请示报告制度,主动请示报告重大事项。
坚持思想引领 持续提升向心力
贵州省人民医院持续加强干部职工的思想引领,着力解决好思想认识和动力源泉问题,形成了强大合力。
深化理论武装,采取原文领学、专家导学、交流研讨、实践研学、个人自学相结合等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会、党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,不断将学习成果转化为推动医院高质量发展的动力。
抓实学习教育,坚决落实党中央和贵州省委部署要求,扎实开展党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深调研摸实情,查问题抓整改,办实事解民忧,激励广大党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。
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强化文化引领,全方位建设先进医院文化,培育践行社会主义核心价值观,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神,隆重庆祝医师节和护士节,紧贴实际组织开展各类文体活动,常态评选表彰“优秀党员”“百优医生”“百优护士”“十佳职工”等,不断增强干部职工的向心力和凝聚力。
坚持组织驱动 持续提升战斗力
贵州省人民医院聚力推进强基层、强基础,着力推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。
夯实战斗堡垒,持续优化党组织设置,积极实施“双带头人”培育工程和“双培养”机制,实现支部书记100%由处(科)室负责人或业务骨干担任,最近三年高知群体入党27人。以贵州省委“黔进先锋·贵在行动”为总载体,围绕贵州省卫健委“三心两强”要求,深入开展“强堡垒 护健康 当先锋”“五零五心”党建品牌创建,设立党员先锋岗173个,党员示范岗254个,党员责任区186个,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用。1名临床一线医务人员当选全省卫生健康系统唯一的党的二十大代表。
建强干部队伍,采取集中培训、岗位锻炼、重大任务考验等方式,抓好干部队伍学习教育培训,不断提升能力素质。通过年度考核、领导干部重大事项报告、民主评议党员等制度措施,加强对各级干部的监督管理。坚持标准原则,做好选人用人工作。
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壮大人才队伍,贯彻落实党中央和贵州省委人才工作会议精神,连续三年将人才工作列为医院“十件实事”之一。目前,医院高级职称达879人,博士学历314人,国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家和享受政府特殊津贴专家33人次,1人获得“全国杰出专业技术人才”称号,1人获批第十届国家卫生健康突出贡献中青年专家。
坚持监督执纪 持续提升免疫力
贵州省人民医院持续打造风清气正的政治环境和良好医德医风,不断提高自身免疫力,确保高质量发展健康可持续。
持之以恒抓好正风肃纪,召开党的建设和党风廉政建设工作会议,安排部署工作,压实“一岗双责”主任。开展常态化警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。扎实深入开展“清廉医院”建设,将廉洁文化建设和医院文化建设融合推进,营造风清气正政治生态。
狠抓医德医风建设,认真落实“管业务必须管行风”等要求,定期对行风建设情况进行研判分析。强化职业道德培训,每年学习培训1.2万余人次。认真贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》相关要求,进一步规范医务人员执业行为,不断改善服务质量。常态化开展医德考评工作,将考评结果纳入评先选优要素。
防范化解重大风险,紧盯重大风险、重大事件和重要流程关键节点,牢牢把安全生产抓在手里。及时开展风险评估和内部控制,聘请专业法律团队、审计团队、监理团队,邀请国内知名专家组成基础建设、信息化建设咨询专家组,有力防范财务风险、法律风险、业务风险和廉政风险。
坚持结合融合 持续提升发展力
贵州省人民医院压紧压实党建工作责任,注重党建与业务工作深度融合,推动高质量发展。
全面打赢疫情防控战役,坚决扛起重大政治责任,全力出击疫情防控各个战场,三年来累计派出2000余人次医护人员外出参与抗疫工作。统筹用好重症救治资源,全力救治危急重症患者,确保顺利应对疫情高峰期,确保“乙类乙管”平稳转段,有力有效维护了人民群众生命健康安全。
如期打赢脱贫攻坚战,选派优秀干部驻村帮扶威宁自治县板底乡雄英村、新华村,实施脱贫攻坚挂牌督战,协调投资6000多万元修建水厂,解决板底乡18000多人饮水的历史难题,协调相关部门下拨各类资金2430多万元,发动捐款215万元,设立农产品消费扶贫服务中心和销售店,农副产品进食堂金额达每年超过1400万元,定点帮扶的2个村按时高质量脱贫出列。
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医院高质量发展成效显著,国家区域医疗中心上海儿童医学中心贵州医院成功获批并揭牌运行,大幅减少贵州省儿科疾病外转率。截至今年8月31日,门急诊量总计8万余人次,引进新技术55项,2项西南领先,36项省内领先;观山湖院区于2023年4月6日顺利实现开诊运营,截至8月31日,观山湖院区门诊量总计27余万人次,日门急诊量超2500余人次,业务量呈整体上升趋势;医疗救治服务能力不断提升,8个“国考”日常监测指标5个达到国家满分标准,医疗服务收入占比和四级手术占比明显提升,平均住院日继续缩短,药品收入占比逐步下降,人均住院费用逐步下降。达芬奇手术机器人累计完成1400余台手术,骨科手术机器人已累计完成230余台手术,器官捐献及大器官移植数量居全省第一,成人肝移植和肾移植数量在西区(云贵川渝)排名第二。“排长队”现象得到极大缓解,群众就医体验明显改善。与北京协和医院签订合作框架协议,共建罕见病质控中心;学科实力不断增强,国家肺脏免疫性疾病诊治重点实验室顺利验收,8个重点学科进入西南地区优势学科建设项目,4个专科连续5年进入复旦大学排行榜西南区前5名,9个学科入围STEM专科排行榜全国前100名;科研工作实现新跨越,首次获得国家科技进步二等奖,首次获得省科技进步一等奖,累计获批国家自然科学基金项目169项,心内科原创技术和医学影像科研究成果分别在国际顶级期刊发布;教学能力取得新突破,首次参加执业医师资格考试通过率、首次住培结业考核通过率同比显著提升,参加首届全省住院医师临床技能大赛取得优异成绩,医院荣获优秀组织奖,团体和个人荣获14个奖项;智慧医院建设取得新成效,上线37个新系统,建成两院三中心(新院区数据中心、老院区数据中心、天翼云数据中心)的高可用数据中心,顺利通过互联互通标准化成熟度四级甲等测评认证,申报的国家电子病历五级已进入评审阶段,在第五届全国智慧医疗创新大赛总决赛斩获“医疗信创专题赛”一等奖。(健康贵州)